Mentorat
Dans presque toutes les expériences réussies et satisfaisantes de mentorat, il s’établit une relation enrichissante entre deux personnes. Tant la personne qui reçoit l’aide du mentor que le mentor lui-même tirent un grand profit de l’expérience et, dans le monde universitaire, cette relation peut avoir un impact important sur la carrière. Le chef de division ou de département est toujours considéré comme un mentor, mais il peut ne pas avoir le temps d’apporter une aide au plan de la recherche. Voilà pourquoi l’Institut de recherche du CUSM cherche à faciliter le mentorat.
Pour participer au programme de mentorat de l’Institut de recherche du CUSM, veuillez contacter :
Dr Qutayba Hamid
Directeur des Laboratoires Meakins-Christie
qutayba [dot] hamid [at] mcgill [dot] ca
